佛山市順德區(qū)明邦化工實業(yè)有限公司黨支部自2016年9月成立以來，積極探索基層黨建新思路，支部成立之初大力推行“黨建+四化（標準化、規(guī)范化、制度化、成效化）”模式。

將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面。一段時間后，支部領導發(fā)現(xiàn)，公司管理正逐步上位，但仍存在許多問題：首先，在理解上級黨組織的政策、指令上有差距；在安全生產(chǎn)法律法規(guī)上認識不深；在融資生產(chǎn)經(jīng)營中信心不足等等。

通過自省，并與新塘村黨委、順德區(qū)人大第五支部、順德區(qū)應急管理局第一支部、建設銀行容桂小黃圃支行等黨支部建立結對共建，明顯提升了明邦黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強了明邦基層黨組織建設，激發(fā)了黨組織活力，帶動了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

通過自省，以黨建工作推動工會、團建建設；在思想觀念上加強工會、共青團組織宣傳、管理；組織職工干部積極參與爭先評優(yōu)活動，弘揚“優(yōu)秀員工”、“工匠精神”的熱潮在明邦興起，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

使黨建工作變得更加接地氣，基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅實，黨務工作者的工作變得更加有激情，為公司各項工作平穩(wěn)有序高效運行打下堅實的基礎。

利用黨建、團建、工會等組織，深入開展“學先進、爭先鋒、做表率”主題活動，“明邦為我、我為明邦”已深深地烙在明邦人的心里。增強了職工干部立足崗位做貢獻的信心和決心，增強了職工干部的歸屬感、存在感、幸福感。

明邦支部的黨建工作還在繼續(xù)，內(nèi)容在不斷的豐富，模式也在不斷地創(chuàng)新和變換，當黨建工作以潤物細無聲之勢融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的細枝末節(jié)的時候。